ESG Sostenibilidad

Con vistas a proteger los recursos naturales, nos comprometemos a minimizar el impacto medioambiental de nuestras operaciones. Asumimos toda la responsabilidad de nuestros productos a lo largo de su ciclo de vida, avanzando hacia una economía de circuito cerrado. Nos aseguramos de que las materias primas que utilizamos procedan de fuentes controladas y de que los productos puedan eliminarse fácilmente después de su uso.

Recursos y productos acabados:

• hemos lanzado servilletas de papel tisú reciclado
• nuestra gama incluye productos para compostaje industrial y doméstico
• envasamos nuestros productos exclusivamente en cajas de cartón reciclado
• hemos certificado la reciclabilidad del film de embalaje de nuestras servilletas

Inversiones de Eko:

• hemos sustituido la iluminación interior tradicional por modernas fuentes de luz LED - nos han concedido el Certificado Blanco, que confirma la cantidad de energía final ahorrada
• participamos en el programa DSR (Demandy Side Response), que es un enfoque innovador de la gestión energética
• lideramos la transición energética utilizando fuentes de energía renovables:
  • hemos instalado instalaciones fotovoltaicas
  • hemos modernizado la sala de calderas e instalado bombas de calor, eliminando el consumo de gas en parte de la planta
• estamos sustituyendo las carretillas elevadoras por otras eléctricas

Residuos:

• hemos implantado un completo programa de segregación de residuos
• hemos instalado una planta de tratamiento de aguas residuales en el centro de producción, que reduce significativamente el consumo de agua y minimiza la cantidad de aguas residuales industriales generadas

Nuestras actividades se basan, entre otras cosas, en los resultados de las auditorías de instituciones certificadas, incluidas las auditorías energéticas, que nos ayudan a identificar y reducir el consumo ineficiente de energía y a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y otros contaminantes atmosféricos.

Cuidado con el medio ambiente.

Consulte nuestras certificaciones.

Desde el principio, nuestra misión ha sido activar a los menos privilegiados. Hoy, casi el 20% de nuestros empleados son personas con discapacidad.

En 2022, nos unimos a los Inversores Sociales. Al apoyar las actividades de la Academia del Futuro, POL-MAK se convierte en parte de un cambio positivo en la zona. Es nuestra contribución para ayudar a los niños más necesitados. La Academia dota al niño de recursos y experiencias para superar obstáculos previos y enfrentarse a la vida adulta.

Apoyamos iniciativas locales que están relacionadas con nuestra misión social, como el XXIII Festival de Arte de Nuestros Niños, organizado por el Complejo Escolar Especial Julian Tuwim nº 105 de Poznań y la Asociación "Trwanie", o el III Torneo de Ajedrez bajo el patrocinio del Jefe de la Comuna de Tarnowo Podgórne.

Apoyamos iniciativas locales que están relacionadas con nuestra misión social.

Hemos implantado un Código Ético entre nuestros empleados. Proporcionamos a nuestros empleados y otras partes interesadas la oportunidad de dar su opinión a través de una plataforma de denuncia de irregularidades. Los empleados también tienen la oportunidad de utilizar buzones internos para hacer comentarios a su empleador.

Hemos desarrollado un Código Ético para Proveedores, que define y describe los valores y principios fundamentales de la empresa y es la base de la colaboración empresarial. Esperamos que nuestros proveedores traten a sus empleados con honestidad y dignidad, ofrezcan condiciones de trabajo seguras y se preocupen por proteger el medio ambiente.

Nos comprometemos con los siguientes principios.

POL-MAK participa en Sedex desde 2013. Esto ha hecho que nuestra planta polaca forme parte de una comunidad internacional dedicada a los negocios responsables, el aprovisionamiento responsable y la mejora de las normas éticas y las condiciones laborales en la cadena de suministro.

Para mantener su condición de miembro de SEDEX, POL-MAK se somete a la SMETA (Auditoría de Comercio Ético de Miembros de SEDEX), la auditoría ética más utilizada en el mundo.

La medalla EcoVadis es uno de los galardones internacionales más importantes en el campo de la evaluación de la sostenibilidad. Basada en estándares internacionales, la evaluación de EcoVadis confirma que POL-MAK opera de acuerdo con las mejores prácticas en sostenibilidad y ESG.

El estudio EcoVadis examina las prácticas empresariales en términos de: responsabilidad social, protección del medio ambiente, ética empresarial en la cadena de suministro. La metodología del estudio se basa en normas internacionales como el Global Reporting Index (GRI), la ISO 26000 y los principios del Pacto Mundial y los objetivos de la ONU.

Hasta la fecha, más de 100.000 empresas de más de 175 países y más de 200 sectores han sido evaluadas globalmente por EcoVadis.

El concurso Líderes en Transformación Energética tiene como objetivo promover soluciones, productos, tecnologías y servicios innovadores y escalables relacionados con la protección del clima y el medio ambiente, así como proyectos innovadores que puedan repercutir en la aceleración de la transformación ecológica de Polonia. El jurado del concurso está compuesto por la Agencia Nacional de Conservación de la Energía y el Centro Nacional de Investigación y Desarrollo. El concurso acompaña al Congreso Polaco sobre el Clima, que se celebra en Varsovia.

La transformación energética multifase de POL-MAK entre 2020 y 2023 incluye una serie de proyectos destinados a mejorar la eficiencia energética, como la sustitución del alumbrado por otro de bajo consumo, la instalación de fuentes de energía renovables y bombas de calor, y la aplicación de estrategias avanzadas de compra de electricidad y gas natural. La empresa también participa activamente en el programa Demand Side Response (DSR), que contribuye a estabilizar el funcionamiento del sistema energético en Polonia.

- La transformación energética nos permite aumentar nuestra competitividad. Gracias a los proyectos puestos en marcha uno tras otro, estamos mejorando la eficiencia energética de los distintos procesos de producción y elaborando y actualizando constantemente estrategias de compra de medios energéticos, lo que se traduce en una optimización de los costes de electricidad y gasóleo al tiempo que aumentamos la capacidad de producción. No menos importante es la dimensión medioambiental de estas actividades, que se está convirtiendo en un aspecto importante de la estrategia ESG preparada de la imprenta POL-MAK. Como empresa familiar, sentimos una responsabilidad diaria por nuestro medio ambiente y las generaciones futuras, por lo que puedo asegurarles que nuestra transformación energética en varias etapas aún no ha concluido. Nos gustaría darles las gracias por valorar las medidas ya aplicadas", declaró Dariusz Makowiak, miembro del consejo de administración de Zakład Poligraficzny POL-MAK Sp. z o.o.

Los 10 principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Los derechos humanos

Principio 1: Apoyar y respetar los derechos humanos internacionalmente aceptados

Principio 2: Eliminar todas las violaciones de los derechos humanos por parte de la empresa

Normas laborales

Principio 3: Respetar la libertad de asociación

Principio 4: Eliminar todas las formas de trabajo forzoso

Principio 5: Abolición del trabajo infantil

Principio 6: Lucha efectiva contra la discriminación en el empleo

Protección del medio ambiente

Principio 7: Enfoque preventivo del medio ambiente

Principio 8: Emprender iniciativas para promover una actitud responsable con el medio ambiente

Principio 9: Utilizar y difundir tecnologías respetuosas con el medio ambiente

Lucha contra la corrupción

Principio 10: Abordar la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

La sostenibilidad es clave para nosotros, especialmente en el contexto de la construcción de una cadena de suministro responsable, en la que nuestros proveedores y sus proveedores desempeñan un papel importante. Tomamos medidas para aplicar la diligencia debida social y medioambiental en todas las fases de la cadena de valor. No toleramos violaciones de los derechos humanos, de la legislación laboral o actividades perjudiciales para el medio ambiente en ninguna etapa, especialmente en los productores y proveedores de materias primas. Consideramos inaceptable cualquier violación de los derechos humanos y las leyes laborales o acciones perjudiciales para el medio ambiente en cualquier etapa de la cadena de valor.

Nuestro Código de Conducta de la Cadena de Valor 2024 refleja los requisitos para todos nuestros proveedores, indicando las normas de comportamiento que esperamos en términos de sostenibilidad. El Código se basa en las ideas expuestas en el Código de Conducta para Proveedores introducido en 2023, que ha sido plenamente aceptado por todos nuestros socios comerciales.