Nuestras políticas y documentos

Nuestros códigos éticos establecen los principios fundamentales de conducta en el trabajo, las relaciones comerciales y la toma de decisiones. Abarcan el respeto a las personas, la igualdad de trato, la integridad, la responsabilidad ambiental, la seguridad laboral y la protección de los datos y la información confidencial.

Sirven de referencia para el personal y las personas que actúan en nombre de cada empresa, y dan a conocer a los socios comerciales los estándares que guían nuestra colaboración.

Nuestras políticas de derechos humanos establecen los principios fundamentales para el respeto de los derechos humanos, tanto dentro de las organizaciones como en las relaciones con los grupos de interés externos de la cadena de suministro. Zakład Poligraficzny POL-MAK y POL-MAK IŁAWA no toleran ninguna vulneración de los derechos humanos ni incumplimiento de la legislación laboral, tampoco entre los proveedores de materias primas y los fabricantes.

Su objetivo es proteger eficazmente los derechos humanos y construir organizaciones que fomenten la diversidad, en las que el personal y los grupos de interés externos reciban un trato digno y respetuoso, y las relaciones comerciales se desarrollen de forma transparente y honesta.

Documentos adoptados por cada empresa:

• Zakład Poligraficzny POL-MAK: Política de Derechos Humanos, versión 3.0, aprobada el 26 de febrero de 2026. Consultar la política
• POL-MAK IŁAWA: Política de Derechos Humanos, versión 3.0, aprobada el 15 de abril de 2026. Consultar la política

La integridad y la transparencia son la base de unas relaciones comerciales responsables. Nuestras políticas anticorrupción establecen los principios para prevenir la corrupción y las conductas indebidas, así como las expectativas respecto a las personas que actúan en nombre de las empresas.

Regulan las cuestiones relacionadas con los conflictos de intereses, los regalos y las atenciones empresariales, y establecen los principios de actuación ante posibles infracciones. Su aplicación se apoya en procedimientos internos detallados.

Nuestras políticas de seguridad y salud en el trabajo establecen los compromisos para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, prevenir lesiones y daños a la salud, y mejorar continuamente las actuaciones en materia de seguridad.

Estas actuaciones se basan en la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la aplicación de medidas preventivas adecuadas. La formación, la participación del personal y la comunicación de situaciones peligrosas e incidentes que podrían haber causado un accidente desempeñan un papel importante.

Nuestras políticas ambientales establecen los compromisos para reducir el impacto ambiental de nuestras actividades, utilizar los recursos de forma responsable y mejorar la gestión ambiental.

Las actuaciones en este ámbito abarcan el consumo de energía y agua, las emisiones, la gestión de materiales, sustancias químicas y residuos, así como la gestión de los productos y envases después de su uso. Las políticas generales orientan los principios específicos y las actuaciones que se aplican en cada empresa.

Nuestros códigos de conducta en la cadena de valor establecen los estándares éticos, sociales y ambientales que Zakład Poligraficzny POL-MAK y POL-MAK IŁAWA esperan de sus proveedores y socios comerciales. Abarcan la seguridad y salud en el trabajo, las condiciones laborales, la diversidad, la prevención del trabajo forzoso e infantil, la protección del clima y la ética empresarial.

Cada empresa se reserva el derecho de verificar que las actividades de sus proveedores cumplen el Código que le corresponde, así como de poner fin a la colaboración si no se subsanan las infracciones detectadas.

Documentos adoptados por cada empresa:

• Zakład Poligraficzny POL-MAK: Código de Conducta de la Cadena de Valor, aprobado el 4 de diciembre de 2025. Consultar el Código
• POL-MAK IŁAWA: Código de Conducta de la Cadena de Valor para Proveedores y Socios Comerciales.